コスパ最強！初めての雇用賃金の決め方【パートアルバイト編】
こんなことを学びます
＜こんなことを学びます＞
初めて雇用を考えいてる方向けの講座です。
人を雇った際には、
労働基準法、雇用保険法、最低賃金法など
覚えておかなければならない決まり事があります。
＜こんなことが出来るようになります＞
雇用に関する決まり事（法律）を理解することができるようになります。
人件費から逆算して効率のよい仕事の配分ができるようになります。
＜こんな風に教えます＞
ZOOMで、マンツーマンにて丁寧に教えます。
30分で理解できる内容です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。
＜持ち物＞
不要
＜定員＞
基本 １名
（要望と開催スペースに応じて変わります）
コスパ最強！初めての雇用賃金の決め方【パートアルバイト編】
＜こんなことを学びます＞
初めて雇用を考えいてる方向けの講座です。
人を雇った際には、
労働基準法、雇用保険法、最低賃金法など
覚えておかなければならない決まり事があります。
＜こんなことが出来るようになります＞
雇用に関する決まり事（法律）を理解することができるようになります。
人件費から逆算して効率のよい仕事の配分ができるようになります。
＜こんな風に教えます＞
ZOOMで、マンツーマンにて丁寧に教えます。
30分で理解できる内容です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。
＜持ち物＞
不要
＜定員＞
基本 １名
（要望と開催スペースに応じて変わります）
コスパ最強！初めての雇用賃金の決め方【パートアルバイト編】
どんな助成金でも受給できる！助成金受給環境整備のやり方
たったの30分でどんな助成金でも受給することができる労働条件整備のやり方がわかります！
＜こんなことを学びます＞
新型コロナの影響で助成金（雇用調整助成金）の存在が一般的に広まりました。
助成金は色々な種類があり要件もそれぞれですが、共通するものがあります。
それは労働条件（受給環境）の整備が必要であることです。
この講座では助成金を受給するための初めの一歩を学ぶことができます。
＜こんなことが出来るようになります＞
自社の会社の労働条件において不備な個所がわかります。
労働条件の不備をどのように改善すればいいのか学ぶことができます。
＜こんな風に教えます＞
ZOOMで、マンツーマンにて丁寧に教えます。
30分で理解できる内容です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。
＜持ち物＞
不要
＜定員＞
基本 １名
（要望と開催スペースに応じて変わります）
どんな助成金でも受給できる！助成金受給環境整備のやり方
＜こんなことを学びます＞
新型コロナの影響で助成金（雇用調整助成金）の存在が一般的に広まりました。
助成金は色々な種類があり要件もそれぞれですが、共通するものがあります。
それは労働条件（受給環境）の整備が必要であることです。
この講座では助成金を受給するための初めの一歩を学ぶことができます。
＜こんなことが出来るようになります＞
自社の会社の労働条件において不備な個所がわかります。
労働条件の不備をどのように改善すればいいのか学ぶことができます。
＜こんな風に教えます＞
ZOOMで、マンツーマンにて丁寧に教えます。
30分で理解できる内容です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。
＜持ち物＞
不要
＜定員＞
基本 １名
（要望と開催スペースに応じて変わります）
どんな助成金でも受給できる！助成金受給環境整備のやり方
