ハラスメント相談窓口

パワーハラスメント対策として、大企業は2020年6月、中小企業は2022年4月よりハラスメント相談窓口の設置が義務となります。（※セクハラ・マタハラは既に設置義務があります）
当事務所のハラスメント相談窓口は、専門家である社会保険労務士が対応する外部相談窓口です。

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こんなときパワハラ注意！

　　

パワハラを受けるってどんな気持ち

パワハラにならない指導の仕方

　 　

コンサルティングの流れ

まず、現状分析として、従業員にメールでヒアリングを行い洗い出しをして対策が必要な点を拾い出します。
＜アンケート調査1人1,000円（消費税別）＞
社長ほか管理職を集め、ハラスメント研修を行います。
＜研修1回50,000円（消費税別）＞
外部相談窓口の設置を従業員に周知して運用していきます。
＜月額10,000円（消費税別）＞

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